Победителем конкурса 'Лучшая российская кадровая служба' стало Управление персонала ОАО 'Аэрофлот'

Почетное Общественное жюри конкурса, состоящее из ведущих международных и отечественных экспертов в области кадровой политики и управления, под председательством руководителя федеральной службы по труду и занятости Максима Топилина. объявило победителя второго ежегодного конкурса 'Лучшая российская кадровая служба - 2006'.

Управление персонала ОАО 'Аэрофлот' уже во второй раз становится победителем этого конкурса.
Победитель конкурса определялся на основании заключений экспертов и данных аналитических исследований.

По мнению экспертов, высокий уровень профессиональной компетенции руководителей и сотрудников, понимание концепции стратегии компании; знание целей и задач кадровой политики, разработка и качественное выполнение основных её принципов, правильное определение наиболее эффективных форм и методов управления, внедрение передового опыта и автоматизированных систем по оформлению движения кадров - отличает Управление персонала Аэрофлота.

ОАО 'Аэрофлот' награжден Почетным дипломом, а начальник Управления персонала авиакомпании Константин Бушланов получил персональную благодарность руководителей Общественного жюри.